中小企業・スタートアップの
採用と組織を整える外部人事
ひとのことオフィス
人と組織の伴走支援
応募が来ない・採用しても定着しない・評価制度がない
そんな状態を、仕組みから整えます。
支援領域
机上の設計ではなく、
現場で機能する仕組みづくりに伴走します。
こんなお悩みありませんか?
該当するものがあれば、一度ご相談ください。
・応募が来ない
・採用しても定着しない
・評価制度がない
・人事がいない
※具体的な支援内容は以下よりご確認ください
まずは現状の整理や壁打ちからでも大丈夫です。
■提供サービス
【採用支援】
採用設計の再構築・求人改善・面接設計など、
応募が来て、採用が回る状態をつくります。
【組織・評価制度】
人材育成体系整備・評価制度設計など、
人が育ち、定着する仕組みを整えます。
【人事責任者代行】
人事戦略の整理・現場運用の伴走支援など、
人事機能を外部から実務レベルで支えます。
■提供価値
単発の助言ではなく、
仕組みが回る状態まで伴走します。
机上の設計ではなく、
現場で機能する仕組みづくりを重視しています。
🔹 実績
IT・ベンチャー企業4社で人事領域を担当。
延べ3万名超の面接に関与。
組織拡大期の人事基盤構築を実行支援。