中小企業・スタートアップの
採用と組織を整える外部人事

ひとのことオフィス

人と組織の伴走支援
応募が来ない・採用しても定着しない・評価制度がない
そんな状態を、仕組みから整えます。

支援領域

 机上の設計ではなく、

 現場で機能する仕組みづくりに伴走します。 

こんなお悩みありませんか?

該当するものがあれば、一度ご相談ください。

   ・応募が来ない
・採用しても定着しない
・評価制度がない
・人事がいない 

 ※具体的な支援内容は以下よりご確認ください 

 まずは現状の整理や壁打ちからでも大丈夫です。 

■提供サービス
【採用支援】
採用設計の再構築・求人改善・面接設計など、
応募が来て、採用が回る状態をつくります。

【組織・評価制度】
人材育成体系整備・評価制度設計など、
人が育ち、定着する仕組みを整えます。

【人事責任者代行】
人事戦略の整理・現場運用の伴走支援など、
人事機能を外部から実務レベルで支えます。

 
■提供価値
単発の助言ではなく、
仕組みが回る状態まで伴走します。

机上の設計ではなく、
現場で機能する仕組みづくりを重視しています。 

🔹 実績

 IT・ベンチャー企業4社で人事領域を担当。
 延べ3万名超の面接に関与。 
 組織拡大期の人事基盤構築を実行支援。